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职业规划讲师课程

刘上 刘上说——勇气是管理者的加持
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破釜沉舟，百二秦关终属楚，项羽的豪情壮志，是他在战场上所向披靡的关键，也是他能有那么追随者的原因。同样，作为一个企业的管理者，也需要有这样的决心和勇气。 所以作为
郭敬峰 《高危行业员工情绪识别及调适》大纲
职业规划职业素养心理学家心态培训心灵成长
【课程介绍】 市场经济竞争日趋激烈，每个人都要成为身心健康的第一责任人，新能源场站高危的工作环境、上班时间长、工作任务重，生活节奏快，心理压力大、员工自身因素都会
刘上 刘上说——共赢才能走下去
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犹太人是全世界最会做生意的人，有这样一个小故事，如果一个犹太人在某个地方开了一个加油站，你就会发现很快这里就会有快餐店、超市等等，而不是出现第二家、第三家的加油站
刘上 刘上说——不可忽略的冲突
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发生冲突是任何团队和组织中不可避免的现象，如果管理者不敢直面冲突，就有可能导致问题积压、团队士气低落，甚至影响组织目标的达成。所以，走向管理岗位后，管理者需要具备
刘上 冲突带来转机
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没有礁石的阻挡，哪有浪花的激越，冲突就是暗藏的礁石，既然没有办法回避与忽视它的存在，那不如正视它的作用，与其让它击退你前进的脚步，不如主动解决掉它，让它成为前进方
郭敬峰 《新员工职业生涯规划》课程大纲
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【课程介绍】 当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。职业活动的竞争非常突出，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计
穆卫锋 科技创新三大理论和技术转移转化精典分析
创新管理职业规划团队建设
【课程背景介绍】 1. 国家战略需求：随着我国经济社会的快速发展，科技创新已成为国家核心竞争力的重要组成部分。为了实现从“跟踪者”到“引领者”的转变，提高国家科技
刘上 沟通就是连通器
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如果说机器是复杂的，那么人就是最复杂的机器，人的各个器官有效配合构成了人的日常活动它调配身体各个部位的协调合作，如果大脑出现问题，那么各个器官的协作能力也会出现问
刘上 不会不要紧，先跳过去
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这段时间最火的是谁，是小米su7,是雷军，今天想和大家分享一种学习方法，这也是鲁迅用过的：遇到看不懂的就跳过去，因为思维是网状的，没准儿到了哪一个点就能串起来了。
刘上 刘上说——提升核心竞争力
刘上团队建设质量管理职业规划中层管理
曾在一本叫《心力》的书中看到这样一句话：认知力指引方向，心力决定边界；认知力决定到哪里去，心力决定能走多远。 在我们的日常生活和工作中，认知力和心力以及执行力，都
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